各培養單位：今年以來，新冠肺炎疫情、地震、臺風、旱情多重疊加，部分家庭遭遇生活困難。為幫助受疫情、災情影響的家庭經濟困難學生能夠正常學習生活，學校開展專項困難補助。具體通知如下：請各培養單位開展家庭遭受疫情、災情影響學生的信息摸排統計工作。如家中確因疫情、災情影響導致家庭經濟出現臨時困難的同學，填寫《安徽工業大學家庭經濟困難研究生專項困難補助申請表》（附件1），交培養單位（申請表由培養單位留存）......[查看更多]

各培養單位：為認真做好我校2022-2023學年家庭經濟困難學生認定工作，確保精準資助，根據《安徽工業大學家庭經濟困難學生認定工作實施辦法》（校辦〔2019〕1號）及有關文件精神，現將本學年我校家庭經濟困難研究生認定工作的有關事項通知如下：一、認定范圍認定范圍為正常學制內的全日制在校博士、碩士研究生（有固定工資收入、檔案未轉至學校的除外）。二、認定標準家庭經濟困難學生認定標準為一般困難、困難和特別困難三檔。......[查看更多]

各研究生培養單位、有關部門：根據學校相關文件精神，為進一步做好研究生“三助”工作，經研究，現將2022-2023學年研究生固定助管崗位招聘工作有關事項通知如下：一、崗位設置信息研究生固定助管崗位設置情況見安徽工業大學2022-2023學年研究生助管崗位設置匯總表（附件1）。二、招聘對象我校全日制基本學制內注冊在籍的在校研究生（每位研究生只可申請一個固定助管崗位）三、聘用期限研究生固定助管聘用期限為2022-2023學年四......[查看更多]

各學院：根據工作安排，現將2022-2023學年第一學期研究生教學助理課程崗位設置和教學助理選聘工作安排如下：一、研究生教學助理課程崗位設置要求學校設立的助教崗位主要面向覆蓋面較大的本科生課程，由任課教師根據課程需要進行設置。崗位設置需同時滿足以下三個條件：1.本科生公共課、學科基礎課和專業必修課。2.35人以上（含35人）的教學班。3.任課教師原則上為副教授及以上職稱，承擔本科生教學且科研任務較為繁重；任課教師......[查看更多]

各培養單位：為認真做好家庭經濟困難研究生資助工作，保證各項研究生資助政策落實到位，現就做好家庭經濟困難研究生臨時困難補助工作的有關事項通知如下：一、補助對象（一）家庭經濟困難，或受疫情影響家庭發生突發性重大事故、疾病等原因引起經濟特殊困難難以維持正常學習與生活，以及其他有臨時生活困難的在校注冊有正式學籍的全日制研究生（不含在職、定向、委培生）。（二）有下列行為之一者，不給予補助：1、擁有高檔手機......[查看更多]

相關培養單位：根據學校相關要求，開展2022年?！皟炐惝厴I研究生”評選工作，現將相關事項通知如下：一、評選對象及名額分配基本學制內的全日制注冊在籍的畢業研究生中品學兼優者，不含定向、委培、MBA等人事檔案（含工資等）不轉入的學生以及延期畢業的學生，已評為2022年安徽省普通高等學校優秀畢業生的研究生不參評。（各培養單位具體推薦名額見附件1）二、評選條件1、熱愛祖國，遵紀守法，遵守學校規章制度和學術道德規范，......[查看更多]

??各研究生培養單位：根據上級文件精神，我校2022年安徽省普通高等學校優秀畢業生（研究生）（以下簡稱“省優秀畢業生”）名額為35名，現將評定的有關事項通知如下：一、評選對象及名額分配基本學制內的全日制注冊在籍的畢業研究生中品學兼優者，不含定向、委培、MBA等人事檔案（含工資等）不轉入的學生以及延期畢業的學生。各培養單位具體推薦人數見附件1。二、評選條件（一）基本條件1、具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產......[查看更多]

安徽工業大學研究生獎助學金設置情況一覽表...[查看更多]

為進一步健全研究生資助育人體系，增強研究生社會實踐和創新能力，促進研究生臨時助管工作規范、有序開展，根據相關文件，結合學校實際，現將研究生臨時助管聘用管理相關事宜通知如下：一、聘用管理原則1.研究生臨時助管按照學生學有余力、自愿申請、信息公開、扶困優先、規范管理的原則有序開展。2.用人單位根據工作實際，因需設崗。二、聘用管理流程1.崗位申報用人單位根據實際工作需求至少提前一周進行申報，填寫《安徽工業......[查看更多]

經研究生申請,各培養單位推薦，學校評審，我校2020年Mysteel優秀研究生獎學金建議人選已經產生，擬推薦建議人選如下：冶金工程學院冶金工程專業王毅璠化學與化工學院化學工程與技術專業周柳以上2名同學為2020年Mysteel優秀研究生獎學金建議人選，現將評審結果予以公示，歡迎廣大同學監督。公示期11月27日--12月1日。如有異議，請在公示期內向研究生院反映。研究生院聯系人及電話：祝老師???? 0555—2311731????????????????????......[查看更多]